Contexto

La Dirección General de Empleo y Formación Profesional ha querido recoger, en el marco de las 3 oleadas de la convocatoria de proyectos “ 100% Inclusión ” del Plan de Inversión en Competencias del Ministerio de Trabajo, la opinión de los potenciales beneficiarios de los itinerarios de inserción profesional sobre los proyectos candidatos.

El trabajo de los Comités de Beneficiarios dio como resultado la creación de un dictamen colectivo razonado para cada proyecto postulante a la convocatoria “100% Inclusión”.

Estas opiniones se remitieron a los Comités de Selección y Compromiso como ayuda para la decisión relativa a la asignación de fondos.

Misiones

• Definir los objetivos, desafíos y resultados esperados del enfoque

• Composición y reclutamiento de los miembros del Comité

• Diseño del proceso de diálogo colaborativo

• Actividades del comité

Dimensiones innovadoras del enfoque

• La estrecha participación de los beneficiarios potenciales en el desarrollo de las políticas públicas de empleo.

• Destacar criterios específicos de los beneficiarios, complementarios a los de un jurado de expertos.